本文由初始人生小编整理发布，未经允许严禁转载。资讯持续更新，如需更多德国护士、德国双元制职业培训、德国工签，日韩就业、德语、日语、韩语0基础学习培训等资讯扫描右边的客服二维码获取，初始人生实时提供咨询服务。

德国安装空调费用高昂，国内安装空调 150 元左右搞定，德国却需要 1.5 万，如请锁匠上门开锁要花 1200 欧元等事例，充分体现德国人工费贵的现状。

在德国，不仅仅是空调安装和开锁费用高昂，其他服务行业的人工费用也普遍较高。例如，据资料显示，德国的小时工工资标准普遍在 1 小时 12 欧元左右，德国技术工人平均月薪在 2 - 3 万人民币，如果是经验丰富、技术过硬的工程师，月薪在 4 - 7 万人民币。德国的人工费成本平均为每小时 34.9 欧元，为欧洲第四贵国家。而在国内，劳动力成本相对较低，这也使得国内的各项服务费用相对便宜很多。

德国高昂的人工费用让很多人望而却步。以搬家服务为例，在德国可能会出现广告上写着看似便宜的价格，但最后付款却变成高价的情况。像一辆卡车、两个工人、三小时工时的搬家服务，广告上写只需交付 150 欧元，结果最后付款变成 1100 欧元，原因是合同上有一些小字写着附加条款。这种情况在德国并不少见，也进一步反映了德国人工费贵的现实。

德国人工费贵的现状不仅影响了居民的日常生活，也对经济发展产生了一定的影响。一方面，高昂的人工费用使得一些企业的成本增加，可能会影响企业的竞争力；另一方面，也促使德国人提高自己的动手能力，自己解决一些问题，以避免高昂的人工费用。但即便如此，在一些情况下，请人办事仍是必不可少的，尤其是对于老年群体来说。

德国服务业占 GDP 比重在 2010 年就达到了 71%，进入服务业主导经济时代，服务业需要大量人力。而高福利的国情使得各种人工费变得非常昂贵，这也是为什么在国外各个技术工种的工资往往要高于做办公室人员的原因之一。高福利体系意味着企业需要承担更多的人力成本，以确保员工能够享受到良好的福利待遇，从而推高了人工费用。

德国教育近年来出现上大学潮，选择上大学的中学生比例增加，以往以培养技工著称的德国教育模式受到冲击。工匠、蓝领的活儿越来越不受欢迎，许多行业后继乏人。据统计，德国有六分之一的职业人手不足，涵盖护理、货运、医药、建筑等多个行业。行业人才短缺使得劳动力市场供不应求，从而导致人工费大增。

1.企业运营成本高。德国企业除支付员工高工资外，还需承担汽车费、燃料费、保险和申请许可的费用，此外，还有广告费、办公室租金、水电费、员工休假费、病假费、工作服费，以及雇秘书和税务师所需的费用等。这些费用的叠加使得企业运营成本大幅增加，进而转嫁到人工费用上。

2.辅助工资成本高。德国雇主给雇员每增加 100 欧元工资，需额外支付 27 欧元辅助工资成本，虽低于欧盟平均水平，但仍较高。这进一步增加了企业的用工成本，使得人工费用居高不下。

疫情期间，许多行业停工停产，员工被解雇。疫情带来异常多的休假日，工作时间减少，而企业的各项成本并未降低。为了维持运营，企业不得不提高每小时的工作成本，导致劳动力成本增长。例如，在医院里，不少劳累过度的护士已经辞职，现在复工复产了，但却面临着老员工叫不回来、新员工招不到的困局。

1.气温因素。德国地处高纬度，夏季短暂且温度舒适，最热的月份最高温度也只是在 20 - 23 度，出现高温天气的情况比较少，最高也不会超过 30 度。对于这样的温度，德国人觉得完全没必要特意买个空调，开个电扇就搞定了。空调安装率低，市场占用率低，根据市场法则，安装费用自然就高了。

2.安装要求严格。在德国，安装空调室外挂机需政府批准，一年就批一次，而大部分平民百姓的申请根本就不予通过。审批难度大，流程繁琐，这也增加了安装成本。

3.使用成本高。德国空调本身价格不低，廉价款大概 2000 人民币，普通款大概在 3000 - 9000 人民币之间，但这个费用没有包含安装费。而且德国的电费很贵，正常居民用电的单价是 30 欧分 / 千瓦时，折算下大概 2.15 人民币。一家三口的德国人平均年耗电量大约 3500 - 4000 千瓦，平均每月电费大概 600 - 800 人民币。如果使用耗电量较大的电器，每月电费甚至可以超过 2000 元人民币。电费贵且有税收，综合使用成本较高。

4.环保因素。德国人环保意识强，认为空调耗电量较大，不环保。瑞士就禁止使用某些破坏环境的电器，德国也在 2015 年将空调从气候变暖补贴中移出。对空调的认可度低，也使得空调安装市场较小，安装费用较高。

更多德国技术工签、护士护理就业、中德合作办学、德国留学、海外技能认证、日本留学，日本就业、韩国留学、韩国就业的咨询与服务资讯扫描二维码免费或拨打初始人生热线电话15001149518