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德国永居在诸多方面展现出强大的吸引力。
在社会保障方面,拥有德国永居身份的外国人与德国当地居民享受同等待遇。无论是医疗保障、子女教育、养老福利还是生育津贴等,即使因工作或健康原因导致经济紧张,德国政府也会提供最基本的生活和医疗保障。例如,在医疗领域,德国被誉为 “西医的鼻祖”,医疗技术水平全球排名前三,永居者可充分享受这一优质医疗资源。
求职就业上,德国企业在同等条件下更愿意聘用当地人以省去繁琐程序。但拥有德国永居身份后,就不会被 “另眼相待”,与德国当地人拥有同等的求职机会。这为移民者提供了稳定的职业发展空间。
全球出行方面,持中国护照、德国永居签证,可免签 68 个国家、自由出入 26 个申根国家。虽然与持有德国护照可免签至全球 177 个国家相比有一定差距,但也为出行带来了很大便利。
与入籍不同的是,德国永居要求每半年必须登陆德国境内一次(特殊情况申请除外),否则永久居留身份可能被注销。同时,永居者继续拿中国护照,回国生活和探亲相对方便,不存在办电话卡 / 银行卡、买票、买房以及子女就读公立学校等诸多不便。此外,对于那些不想放弃中国国籍,又希望享受德国优质生活和发展机会的人来说,德国永居无疑是一个理想的选择。
拥有德国永居身份意味着在社会保障与福利方面能与德国当地居民站在同一起跑线上。在医疗方面,德国拥有世界一流的医疗体系,从先进的医疗设备到专业的医护人员,为居民提供全方位的医疗保障。永居者在生病时,可如同当地居民一样,持医保卡看病,法定医疗保险会直接支付诊疗费用和药品开销,仅需缴纳少量特殊指定药物费用,一般仅为几欧元。在子女教育上,德国实行免费教育,从幼儿园到大学,公立学校学费全免。永居者子女可平等地享受这一福利,接受高质量的教育,为未来的发展奠定坚实基础。养老方面,德国的养老保险制度十分完善,凡年满 65 周岁的男性和年满 60 周岁的妇女,每月可以领取约 1200 欧元的养老保障金,确保晚年生活无忧。生育津贴也是德国福利的一大亮点,当永居者家庭迎来新生命时,政府会给予约 1000 欧元的补助,对于未满 18 个月的婴儿,有奶粉补助钱约 300 欧元每个月。此外,每个孩子从出生起就可领取 “零花钱”,第一个和第二个小孩每个月从政府领取低 194 欧元,第三个小孩 200 欧元,第四个小孩 225 欧,这种零花钱可以领到 25 周岁。在求职就业方面,德国企业对永居者与当地居民一视同仁,不会因为国籍问题而区别对待,为永居者提供了广阔的职业发展空间。
持中国护照、德国永居签证虽然在出行便利程度上不及持有德国护照,但也为持有者带来了很大的便利。永居签证可让持有者免签 68 个国家、自由出入 26 个申根国家,满足了大部分的出行需求。而持有德国护照则可免签至全球 177 个国家,对于经常需要进行国际商务活动或旅游的人来说,无疑更加方便。然而,德国永居签证也有其独特的优势,即持有者继续拿中国护照,回国生活和探亲相对方便。相比之下,德国永居身份要求每半年必须登陆德国境内一次(特殊情况申请除外),否则永久居留身份可能被注销;而持有德国护照的人则无论离开德国境内多久都可以随时回来,没有限制。
虽然多数中国人对在德国的政治权利不感兴趣,但不可否认的是,参与选举活动有助于更好地融入当地社会和结识朋友。拥有德国永居身份的人在德国享有一定的政治权利,虽然没有选举权和被选举权,但可以通过参与选举活动,了解德国的政治制度和社会文化,结交更多的德国朋友,拓展自己的社交圈子。这对于那些希望在德国长期生活和发展的人来说,是一个融入当地社会的良好途径。
入籍德国后,回中国及在中国生活将面临诸多不便之处。首先,签证限制是一个大问题。由于中国不允许双国籍,入籍德国后回中国走亲访友时,必须到中国驻德国大使馆申请签证,最多停留时间仅三个月。其次,在中国生活时,办电话卡、银行卡、买票、买房以及子女就读公立学校等都会有些小麻烦。例如,子女在中国就读公立学校可能需要按照外籍儿童的标准缴纳较高的学费,并且在入学手续上也会更加繁琐。相比之下,德国永居者继续拿中国护照,回国生活和探亲相对方便,不存在这些问题。因此,对于那些希望在德国生活的同时,也能保持与中国的紧密联系的人来说,德国永居是一个更为合适的选择。
2024 年 3 月 1 日起,德国新移民法为众多移民人士带来了重大利好,尤其是在父母随迁方面。此次新政策规定,首次获得欧盟蓝卡、ICT 卡、移动 ICT 卡的外国人的父母;或根据第 18a,18b,18c (3),拿到技术工人签证或高素质专家签证拿到居留许可的外国人的父母;或根据 18d, 18f, 19c Ab1,担任高级行政人员,经理,公司专家,科学家,访问科学家,工程师或访问科学家研究团队中的技术人员或教师拿到居留许可的外国人的父母;或根据 19c (2) 或 (4) 条第 1 句,或第 21 条法人签证,拿到居留许可的外国人的父母,均可获得家庭团聚居留许可。如果后者是联邦境内的永久居民,这也适用于配偶的父母。
对于法人签证申请者来说,父母随迁具有诸多优势。法人签证是移民德国方式中最受中国人欢迎的一种,只需要注册一个德国公司,即可以总经理身份申请法人签证。取得法人签证后,在德国合法开展公司经营,持此居留许可满三年,若公司运营良好,德语水平达到 B1,即可申请德国永久居留。从今年三月开始,法人签证申请者的父母以及其配偶父母都可以随之一起移民德国,获得德国长期居留,而不用像以前一样父母只能申请每次不超过三个月的探亲签证。
德国目前正在出台新政策来缩短申请永居所需的时间。例如,家庭团聚的配偶申请永居的时间未来会从原来的 5 年减少到了 3 年(需要每周工作 20 个小时)。但除了蓝卡以外,最少也需要在德国居留满 2 年。蓝卡申请条件相对较为明确,需要德国认可的本科以上学历和学位齐全,有德国雇主 offer,一般职业年薪达到 43800 欧元,稀缺职业年薪 39682 欧。如果急需来德国,最快的方法就是德国蓝卡,而且没有语言和资金要求。德国永久居留许可,是一种在德国居住的无限期许可,普通居留许可需要频繁在移民局延长居留许可的有效期,永居则不必如此麻烦,而且还能允许无限制地工作。想要获得德国永居,需要共同满足一系列条件,如能够独立保证自己及家人的生活,即不能从就业中心或社会福利办公室领取任何资金;德语水平必须达到永居要求的等级,并能提供相关证明;缴纳养老保险金足够的时长等。
一般来说,申请德国永居需要满足多项条件。首先,已持居留许可至少五年,需要注意的是,此前学习和培训的时间可减半计算在内。这意味着如果有一定时间的在德学习或培训经历,将有助于缩短申请永居的时间。
其次,需要缴纳至少 60 个月的养老金。德国的养老保险制度较为完善,确保居民在退休后能够有稳定的经济来源。同时,还需缴纳医保,为自己和家人的健康提供保障。
有可靠的收入来源也是重要条件之一,要能保障自己的生活。这不仅体现了个人在德国的经济稳定性,也确保了不会给德国的社会福利体系带来过多负担。
此外,还需要有足够的德语能力,并了解有关德国法律、社会制度和生活条件的基本知识。一般来说,德语能力需要达到一定水平,以便更好地融入德国社会和生活。同时,了解德国的法律和社会制度,有助于遵守当地法规,更好地适应德国的生活环境。
最后,要有充足的居住空间,并且没有犯罪记录。充足的居住空间确保了个人和家人的生活质量,而无犯罪记录则是对个人品德和行为的基本要求。
在特定情况下,可以通过快速通道更快获得永居权。持欧盟蓝卡的人士,德语水平达到 A1 且持居留 33 个月(缴纳满 33 个月养老金),或者德语达到 B1 水平且持居留 21 个月(缴纳 21 个月养老金),就可以申请永居。欧盟蓝卡主要面向高素质的非欧盟公民,旨在吸引具有良好教育背景的专业人才到德国工作和生活。
获得德国学位的人,德语达到 B1 水平且在德国工作满 24 个月,也有权申请永居。德国的高等教育在全球享有盛誉,获得德国学位不仅证明了个人的学术能力,也为申请永居提供了便利。
高素质专业人才,德语达到 B1 水平且在德国工作满 48 个月,可以申请永居。这些专业人才通常在特定领域具有卓越的技能和经验,为德国的经济和社会发展做出贡献。
德国人的配偶或继子女,德语达到 B1 水平且与德国人家庭团聚满 3 年,也可申请永居。家庭团聚签证不仅体现了德国对家庭价值的重视,也为移民者的家庭提供了更多的机会。
德国永居申请的材料包括已填写的永居申请表、有效的护照原件及复印件、近期证件照、租房合同或房产证明(需保证你和家人有足够的居住空间)、语言水平证明(或学校学位证书)、参与融入课程证明(Lebens In Deutschland)、近三个月的工资收入证明、养老保险缴纳证明(在 Rentenversichung 网上申请)等。如果是通过快速通道申请,还需提供相应证明,如欧盟蓝卡、学位证明、结婚证等。
以慕尼黑为例,申请流程如下:首先,打开当地外管局官网,Google 搜索所在城市 + Ausländerbehörde,根据自身情况选择申请前的居留卡类型;然后,填写个人资料,并上传相应资料(如申请表等);确认信息无误后,提交申请即可完成预约;等待外管局审核并发送确认邮件;根据 termin 时间,带上护照和照片前往当地外管局办理;现场交资料,然后交费,摘录指纹;大概 2 - 3 周后会收到取卡确认邮件,再按照时间去取,或选择邮寄(5.5 欧)。
费用方面,一般身份的成人 113 欧,未成年人 55 欧;自雇人士 124 欧;高素质专业人才 147 欧。
小贴士:如果单次离境(德国)超过 6 个月,那么所持居留包括永居将会自动失效。如有特殊情况,可提前当地外管局申请确认入境函(reisebestätigung vorlage);如持永居,且已在德国居住满 15 年,那么可向外管局申请 Bescheinigung über ein unbefristetes Aufenthaltsrecht(永久居留权证明书),凭该证明可不受 “德国境外停留不得超过 6 个月” 的限制。
德国蓝卡是德国政府为吸引全球技术人才推出的重要签证。政策依据主要来自欧盟蓝卡制度,德国政府基于此同步推出了德国蓝卡,为非欧盟国家专业人才提供在德国的工作和居留签证。
申请条件方面,主申请人需满足以下条件:一是拥有德国政府认可的高等学历,通过 anabin 预审认证的本科及以上学历和学位证书(汉语言学、历史学、法学、中医药学除外);二是在德国而非国内(以雇佣合同的形式呈现)拥有 56.400 欧元年薪的常规职业或拥有 43,922 欧元年薪的稀缺职业(如科学家,数学家,工程师,医生及 IT 专家等);三是年满 24 周岁,未满 55 周岁;四是无犯罪记录。申请蓝卡的时候不需要提供德语语言证明,但在申请永久居留时才有 B1/A1 的要求。
附属申请人方面,配偶及子女随迁所持签证为无条件随迁,无条件续签(只要主申请人持有身份则无任何条件)。配偶申请家庭团聚不需要德语 A1 水平证明。蓝卡最长有效期为 4 年,蓝卡实际有效期为申请时提交的雇佣合同时长基础上加 3 个月。
德国蓝卡最快 2 年就能获得永居,根据《居留法》第 19 条相关规定,即持有欧盟蓝卡期间,缴纳满 33 个月的个税及社保,且德语水平达到 A1 标准,即可申请德国永久居留。如果德语水平达到 B1 标准,在 21 个月后即可申请永居。至此,蓝卡成为了拿到德国永居最快的途径,正常工签需要长达五年的时间才能申请永居。
留德毕业生凭借自身身份可以快速拿到德国永居。条件如下:首先,需在德国完成大学学业并获得学位;其次,已持有工作签证两年或以上;再者,已缴纳养老保险 24 个月;同时,拥有充足的德语知识;最后,无犯罪记录。
对于各位才高八斗且遵纪守法的毕业生们而言,条件中的完成学业、无犯罪记录以及德语知识一般不成问题。也就是说,只要能找到一份长期签约的工作并且连续 24 个月缴纳养老保险,那么就有资格申请德国永居。毕业生可以在毕业之前就早早开始准备找工作,或者也可以在毕业后申请一个找工作签证(最高可长达 18 个月)来求职。
德国法人签证受欢迎的原因众多。首先,门槛低,对申请人没有语言学历的要求。仅需要申请人在德国成立一家有限责任公司,只需满足以下条件即可申请:年满 18 周岁,不超过 55 周岁;有一定的经商或创业经验;在德国成功创办一家注册资金不低于 2.5 万欧元(不到 20 万元)的公司;投资项目符合当地商业、投资需求;投资项目对当地的经济发展有积极影响。
其次,拿身份快,持有法人签并成功运营公司 3 年,即可申请德国长居。再者,福利多,可随时出入德国和申根国家;没有移民监;和德国公民享有相同的福利(除不享有选举权及参军权);配偶和未成年子女,可办理家庭团聚获得德国居留和不受限制的工作许可;持卡人和其家人均可享受德国福利,例如医保、养老保险等;持卡人子女可以享受免费的义务教育;持卡人子女可享受儿童福利金,每个孩子每月最低 219 欧,最多可领到 25 周岁。
适合办理德国法人签移民的人群主要有以下几类:注重子女教育的人群,德国实行全民免费教育,从小学到大学均免收学费,能让孩子接受优质教育或以华侨生身份参加高考;拓展海外业务的人群,德国是世界第 4 大经济体,背靠 5 亿欧盟市场,有助于企业拓展欧洲市场;不想 996、注重健康生活的人群,德国没有 996 和 007,只有 955 和一年 40 天的年假,且社会福利好;拥有大国梦想的人群,德国创业移民没有资产要求,无需解释资金来源,更没有移民监。
德国作为一个备受关注的移民国家,其永居申请途径多样,为不同背景的人提供了多种选择。无论是通过德国蓝卡、毕业生身份还是德国法人签移民,都有各自的优势和适用人群。
德国蓝卡为高素质人才提供了快速获得永居的通道,凭借其较高的薪资要求和相对较短的申请时间,吸引了众多拥有高学历和专业技能的人士。对于那些符合条件的人来说,蓝卡不仅是一种工作签证,更是迈向德国永居的捷径。
毕业生身份则为在德国接受高等教育的人提供了便利。通过在德国完成学业并积累一定的工作经验和养老保险缴纳时间,毕业生们可以较为顺利地申请永居。这为那些在德国求学并希望留下来发展的人提供了明确的目标和路径。
德国法人签移民则适合有创业梦想和一定经商经验的人。低门槛、快速拿身份以及丰富的福利,使得法人签移民成为许多人的选择。不仅可以实现自己的创业梦想,还能为家人带来更好的生活和发展机会。
然而,申请德国永居并非一蹴而就,需要满足各种条件并经历一定的流程。在申请过程中,需要仔细准备各种材料,了解当地的法律法规和政策要求。同时,也需要考虑到自己的个人情况和未来发展规划,谨慎选择最适合自己的申请途径。
虽然德国永居具有诸多吸引力,但也并非适合所有人。每个人的情况不同,对生活和职业的期望也各不相同。在决定申请德国永居之前,需要充分考虑自己的家庭、职业、教育等方面的需求,权衡利弊后做出明智的决策。
展望未来,随着德国移民政策的不断调整和完善,相信会有更多的人有机会获得德国永居。同时,也希望申请者们能够充分了解德国的文化和社会环境,积极融入当地生活,为德国的发展做出贡献。
总之,德国永居申请是一个复杂而又充满机遇的过程。只有根据自己的实际情况,选择合适的申请途径,并认真准备申请材料,才能提高申请成功的几率。无论选择哪种途径,都需要有坚定的信念和耐心,相信在努力之后,一定能够实现自己的德国永居梦想。
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